Innan man startar mångfaldsarbetet är det nödvändigt med en nulägesanalys - något man gärna hoppar över i iver att ”komma igång”. Men hoppar man över den riskerar man att misslyckas vilket många erfarit. Hur gör man en nulägesanalys? Kursen arbetar interaktivt med analys och hur man identifierar rätt mångfaldsperspektiv för organisationen.
Kursen behandlar målbilden samt identifikation av rollerna i förändringsarbetet. Denna kurs är i allra högsta grad interaktiv och överaskande för deltagarna
Och för att inte avslöja för mycket i förväg kan vi säga att den sammanfattar samtliga tidigare kurser på ett handgripligt och praktiskt sätt.
Längd: • 2 dagar
Nästa planerade kurstillfälle: • 10-11 maj 2011
Tid: • 09.00 - 16.00 båda dagarna
Ort: • Stockholm
Sagt om kursen: ”Fantastiskt rolig och jobbig och inspirerande!” ”Jag var helt slut när jag kom hem båda dagarna men längtade hela tiden efter mer!” ”Jag fattar! Wow!”
