Använd mångfald som en tillgång i hela organisationen; HR, företags-/organisationsprofil, marknad och investerare.
Denna interaktiva kurs ger insikt och fördjupning i strategiskt mångfaldstänkande. Fokus ligger på att knyta mångfald till företagets eller organisationens strategiska mål, dess marknad och profil. Den behandlar samspel och samarbete över gränser, hållbar utveckling och CSR, mångfald och marknadsföring, personal och attityder vs beteende.
Vi tittar på hur kedjan ”samhällets demografi - lagstiftning - affärsmöjligheter” hänger ihop och inspireras av goda exempel.
Genomgående diskuteras hur man tillgodogör sig mångfald strategiskt. Vem äger frågan? Ansvar inom företaget/organisationen.
Längd: • 2 dagar
Nästa planerade kurstillfälle: • 11-12 jan 2011 Tid: • 09.00 - 16.00 båda dagarna
Ort: • Stockholm
Sagt om kursen: ”En mycket bra kurs!" "Gick därifrån med mycket kunskap och var sugen på att lära mig ännu mera! "
