Mångfald är en tillgång på arbetsplatsen. Ändå saknar många företag och organisationer strategier för effektiv mångfaldsrekrytering. Företag och organisationer som, å andra sidan, lägger ner tid och pengar på att rekrytera mångfald finner ibland svårigheter i att behålla den.
Denna kurs handlar om hur vi når den personal vi verkligen vill ha och hur vi kommer förbi gamla och invanda mönster som inte sällan ger upphov till felrekryteringar. Och hur vi gör för att skapa en arbetsplats där personalen stannar.
Lyckas man med de här processerna, breddar man sin rekryteringsbas och minskar personalomsättningen, vilket – förutom att man nått ett behagligare klimat för alla – också sänker kostnader för företaget eller organisationen.
Genomgående diskuterar vi vikten av ett inkluderande organisationsklimat och kvalitetssäkring av rekryteringsprocess – externt och internt. Ta gärna med arbetsannonser från ditt eget företag/din egen organisation!
Längd: • 2 dagar
Nästa planerade kurstillfälle: • 9-10 nov 2010 Tid: • 09.00 - 16.00 båda dagarna
Ort: • Stockholm
Sagt om kursen: ””SÅ rolig kurs! Jag blev jätteinspirerad!” ”Fantastiskt kul att den var så interaktiv och att vi fick jobba så hårt med vårt eget sätt att tänka!” ”Bra kursledare.” ”Inte utan att man känner att det finns en del att göra på jobbet.”"
